? 一般通過企業(yè)進(jìn)行拍攝一部形象片或?qū)n}片的頻率是一年兩條或者一條,根據(jù)我國(guó)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、需求分析不同發(fā)展有所區(qū)別,那么每次的企業(yè)形象片可能不變的更多是一個(gè)企業(yè)社會(huì)文化和企業(yè)的精神,那么對(duì)于企業(yè)管理文化環(huán)境建設(shè)專題片制作有哪些注意事項(xiàng)呢?簡(jiǎn)單總結(jié)如下:
首先,針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀,對(duì)企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)把握的原則、工作載體、制度保障和工作重點(diǎn)進(jìn)行了探討和研究,為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提供思路。紀(jì)錄片一部6—8分鐘的形象片只需投入5萬(wàn)—20萬(wàn)元左右,比較百萬(wàn)的廣告片制作投入要節(jié)省許多經(jīng)費(fèi),且播出費(fèi)亦比硬性廣告片便宜許多。廣告片一種視聽雙重藝術(shù),一則成功的的電視廣告,首先是在視覺形象上給人以強(qiáng)烈的刺激,才能使觀眾留下深刻的印象,往往運(yùn)用夸張的形象刺激消費(fèi)者的感官,以達(dá)到激發(fā)其淺層的物質(zhì)需求和深層的精神需求的目的。形象片運(yùn)用現(xiàn)在時(shí)或過去時(shí)的電視紀(jì)實(shí)手法,對(duì)企業(yè)的整體形象,如發(fā)展歷程、企業(yè)管理、技術(shù)實(shí)力等各個(gè)方面,給予集中而深入的展示。
其次企業(yè)文化專題片制作應(yīng)堅(jiān)持三個(gè)原則:
1.堅(jiān)持發(fā)展創(chuàng)新的原則。企業(yè)不斷發(fā)展,離不開每個(gè)員工的努力,企業(yè)培養(yǎng)每個(gè)員工提高員工的綜合素質(zhì),在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中發(fā)展。
圖2。以人為本。以人為本將是企業(yè)管理的決定性因素,充分調(diào)動(dòng)人們的積極性,充分重視、培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),壯大企業(yè)。
3、堅(jiān)持問題突出重點(diǎn)的原則。文化發(fā)展建設(shè)專題片要抓住中國(guó)企業(yè)A核心的價(jià)值觀方面進(jìn)行分析提煉總結(jié)宣傳。
僅僅把控企業(yè)文化建設(shè)的宗旨、目標(biāo),企業(yè)文化建設(shè)專題片制作能更加脈絡(luò)清晰可以全面展示企業(yè)發(fā)展成就及企業(yè)文化發(fā)展的輝煌。