他說:除了要滿足使用者的需要外,推廣電影的節(jié)目策劃亦必須落實,一個可執(zhí)行的宣傳電影策劃計劃是有意義的,否則是紙上談兵,沒有實際用途,整個地區(qū)的電影電視傳媒都認為,宣傳電影策劃的實施,離不開經(jīng)費、人事安排和資源,只有切實考慮這些實際問題,才能落實和推行一個可執(zhí)行的計劃。
1.找出問題的關(guān)鍵
不同主題的電影策劃方案在制定過程中會遇到各種問題。為了確保解決方案的可行性,策劃團隊必須找出這些問題的關(guān)鍵點,然后制定解決方案。解決方案需要包括政策和實施步驟,以便有條不紊地執(zhí)行和避免錯誤。
在某一時刻,宣傳片的規(guī)劃可能存在不止一個問題,規(guī)劃人員必須根據(jù)它們的重要性來安排它們,把重點放在更關(guān)鍵的問題上,而不是忽視其中一個問題。關(guān)鍵問題將決定該計劃最終能否實施。
2.充分利用資源
資源對每部宣傳片都很重要。宣傳片制作團隊掌握的資源越多,其實施計劃的起點就越高。高起點可以使宣傳片的成品更容易取得良好效果。雖然資源不能決定宣傳片的成敗,但它可以給它很大的幫助。
宣傳電影策劃計劃的資源包括所有方面,最基本的是財力,啟動資金越充足,宣傳片的道具越精致,最終效果也越先進。除了資金之外,接觸也是一個非常重要的資源,廣泛的網(wǎng)絡(luò)可以使宣傳片在制作過程中以較低的價格達到同樣的目標,在最后的運作和推廣時,也會被更多的名人推薦,從而迅速吸引用戶的注意。
3.將工作分成若干部分
宣傳片從策劃到制作到最后運作,每一步都有一個復(fù)雜的工作流程,如果沒有線索,就會在沒有規(guī)章制度的情況下盲目地進行,容易在過程中繞道,從而降低工作效率。為了避免這種情況,宣傳片的策劃者應(yīng)該把他的作品整合到計劃計劃中去。
做好宣傳片的操作推廣是最終目標,要達到這個目標還有很多工作要做。宣傳片的策劃者應(yīng)該把整個工作流程分成幾個階段,在每個階段設(shè)定一個小的目標。小的目標更容易實現(xiàn),可以以更輕松的態(tài)度指導(dǎo)執(zhí)行者在工作的每一步。
4.成員間分工的協(xié)調(diào)
一個人要完成一部對最終產(chǎn)品要求更高的宣傳片無疑是非常困難的。在這個時候,有必要建立一個團隊,招募不同專業(yè)技能的人一起執(zhí)行,以保證生產(chǎn)的效率。在一個團隊中,如何分工和協(xié)調(diào)分工是非常重要的。一個好的分工協(xié)調(diào)機制可以使工作更有效率,反而會造成各種困難。為了能夠指定分工,必須在計劃案例中標明計劃人員,以便在其基礎(chǔ)上加以確定。
團隊成員之間的分工必須詳細說明,說明每個人應(yīng)該完成什么工作多長時間。標記特定的工作可以讓成員更加清楚自己的責任,防止推諉。指定的時間可以幫助成員提高效率,避免推遲最后的宣傳影片的上映時間。
在團隊合作中,溝通是非常重要的,無論是在同一級別的成員中,還是在主管人員和成員之間,良好的溝通都能事半功倍地產(chǎn)生兩倍的效果。當負責人安排任務(wù)時,他或她必須向成員解釋他或她的具體工作是什么,這樣才不會在運作過程中造成混亂。在同一級別的成員中,當他們遇到問題時,必須加強溝通,以避免一個人的錯誤影響整個宣傳片的制作。
如果你想完成一項可執(zhí)行的宣傳電影規(guī)劃計劃,經(jīng)驗是非常重要的。只有以實際操作經(jīng)驗為參考,才能避免紙面上談?wù)摰那闆r。作為一名在制作宣傳片方面的新手,如果以前沒有相關(guān)經(jīng)驗,我們可以找到業(yè)內(nèi)資深人士進行咨詢,從他們過去的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn),從而完成一次登陸,才能實施宣傳電影規(guī)劃計劃。
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